Hizmet Detayları

İş stratejilerinizin etkinleştirilmesi, liderlik becerilerinin geliştirilmesi ve çalışan performansının artırılması amacıyla kurumsal koçluk ve mentorluk hizmetleri sunmaktan mutluluk duyarız. Arzu Demirel olarak, 27 Yıllık iş deneyimim ve 11 yıllık koçluk ve mentorluk alanındaki uzmanlığım ile mevcut hizmetlerimin içeriğine dair detaylar aşağıda yer almaktadır.

1. Kurumsal Koçluk 

İş stratejilerinizin etkinleştirilmesi, liderlik becerilerinin geliştirilmesi ve çalışan performansının artırılması amacıyla kurumsal koçluk hizmetleri sunmaktan mutluluk duyarız. Arzu Demirel olarak, 27 Yıllık iş deneyimim ve 11 yıllık koçluk ve mentorluk alanındaki uzmanlığım ile şirketinize özel koçluk programı aşağıda yer almaktadır.

Kurumsal Koçluk Hizmetleri genel anlamda içeriği,

1. Liderlik Gelişimi: Liderlik becerilerini güçlendirme, yönetim stratejilerini geliştirme ve etkili liderlik stilinin oluşturulması,

2. Performans Yönetimi: Çalışanların motivasyonunu artırma, hedef belirleme, performans değerlendirmesi ve geribildirim süreçlerinde destek sağlama

3. İş Yaşam Dengelemesi: Çalışanların iş ve özel yaşamları arasında denge sağlama, stres yönetimi ve verimliliklerini artırma 

4. Değişim Yönetimi: Şirket içinde gerçekleşen değişim süreçlerinde liderlere ve çalışanlara destek sağlama, dirençle başa çıkma ve uyum sağlama 

Gerekli görüldüğü takdirde grup koçluk seansları düzenleyerek, katılımcıların potansiyellerini ortaya çıkarmalarına, hedeflerine odaklanmalarına ve daha yüksek bir başarı düzeyine ulaşmalarına yardımcı olmaktadır.

Teklifimiz kapsamında aşağıdaki hizmetleri sunmaktayız:

• Başlangıç değerlendirmesi: Şirketinizin ihtiyaçlarına yönelik olarak kurumsal koçluk programının belirlenmesi ve hedeflerin tespit edilmesi.

• Özelleştirilmiş koçluk seansları: Liderlere ve çalışanlara yönelik bireysel veya grup koçluk seansları.

• İlerleme takibi ve değerlendirme: Katılımcıların ilerlemesini izleme, performans değerlendirmesi ve geri bildirim sağlama.

• Destek materyalleri: İlgili kaynaklar, araçlar ve materyallerin sağlanması.

• Programın sürekliliği: Koçluk programının etkili bir şekilde sürdürülmesi ve ilerlemeye yönelik aksiyon planlarının oluşturulması.

Kurumsal koçluk hizmetlerim, şirketinizin başarılarına katkıda bulunmayı ve potansiyeli en üst düzeye çıkarmayı hedeflemektedir.

2. Yüksek Performanslı Takım Koçluğu 

Şirketinizin takımlarının performansını artırmak, iletişimi güçlendirmek ve işbirliğini geliştirmek amacıyla takım koçluğu hizmetine dair detaylı program aşağıda yer almaktadır. 

Takım Koçluğu Hizmetlerimiz şunları içermektedir:

1. Takım Bağlılığının Güçlendirilmesi: Takım üyeleri arasında güven, işbirliği ve dayanışmanın artırılması 

2. İletişim Becerilerinin Geliştirilmesi: Takım içi iletişimi iyileştirmek, etkili iletişim becerilerini geliştirmek ve anlayışı artırmak i

3. Rol ve Sorumlulukların Netleştirilmesi: Takım üyelerinin rolleri, sorumlulukları ve katkıları konusunda netlik sağlamak ve takımın hedeflere odaklanmasını desteklemek 

4. Problem Çözme ve Karar Verme Yeteneklerinin Güçlendirilmesi: Takımın sorunları ele alma, etkili çözümler üretme ve karar verme süreçlerini geliştirmesi i

5. Takım Dinamiklerinin Analizi: Takımın güçlü yönlerini vurgulama, geliştirme alanlarını belirleme ve takım performansını optimize etmek için özelleştirilmiş takım koçluğu süreçleri uyguluyoruz.

Bununla birlikte, takımınızın potansiyelini ortaya çıkarmalarına, işbirliğini artırmalarına ve daha yüksek bir başarı düzeyine ulaşmalarına yardımcı olmak için şirketinizin ihtiyaçlarına ve hedeflerine göre süreç ve içeriği özelleştirmekteyiz.

Bu kapsamda aşağıdaki hizmetleri sunmaktayız:

• Başlangıç değerlendirmesi: Takımınızın ihtiyaçlarına yönelik olarak takım koçluğu programının belirlenmesi ve hedeflerin tespit edilmesi.

• Takım koçluk seansları: Takımınıza özel olarak tasarlanmış takım koçluğu seansları.

• İlerleme takibi ve değerlendirme: Takımın ilerlemesini izleme, performans değerlendirmesi ve geri bildirim sağlama.

• Takım etkinlikleri ve egzersizler: İşbirliğini ve iletişimi güçlendirmek için takım etkinlikleri, egzersizler ve atölye çalışmaları sağlama.

Tüm süreç takımın ihtiyaçlarına göre dizayn edildiği için ortalama takım koçluğu buluşmaları maksimum 1 ay aralıklarla 4-6 Seans olarak yapılmasını önermekteyiz.

3. Kurumsal Gelişim Mentorluğu 

Kurumsal mentorluk hizmetleri sunarak şirketinizin büyüme ve başarı hedeflerine ulaşmanızda size destek olmak için buradayız. Kurumsal mentorluk, çalışanlarınızın potansiyelini ortaya çıkarmak, yeteneklerini geliştirmek ve liderlik becerilerini artırmak için etkili bir yöntemdir.

Kurumsal mentorluk hizmetine dair program aşağıdaki hizmetleri kapsamaktadır:

İhtiyaç Analizi:

Şirketinizin hedefleri ve mevcut durumu hakkında ayrıntılı bir değerlendirme yapmak.

Mentorluk ihtiyaçlarınızı belirlemek için bireysel ve ekip bazında değerlendirme yapmak.

Özelleştirilmiş Mentorluk Planı:

Her çalışanınız için özel olarak hazırlanmış mentorluk planları sunmak.

Hedeflerin belirlenmesi, stratejilerin oluşturulması ve ilerlemelerin takibi.

Mentorluk Oturumları:

Deneyimli ve nitelikli mentorlarımız tarafından gerçekleştirilecek bireysel veya grup mentorluk oturumları. Gölge Mentorluklarla geliştirilmiş ve benzersiz model ile hızlı ve derinlemesine dönüşümü iletişim becerileri, liderlik gelişimi, iş stratejileri, zaman yönetimi ve verimlilik gibi konularda destek sağlamak.

Performans Değerlendirmesi:

Mentorluk süreci boyunca çalışanlarınızın ilerlemesini izlemek ve performans değerlendirmesi yapmak.

Gerekli durumlarda mentorluk planlarını güncellemek ve yeni hedefler belirlemek.

Sürekli Destek ve Danışmanlık:

Mentorluk süreci boyunca çalışanlarınızın ihtiyaçlarına yanıt vermek ve destek sağlamak.

Acil durumlarda danışmanlık hizmeti sunmak.

Bu program kapsamında sizinle yakın işbirliği yapacak deneyimli mentorlarımız ve özelleştirilmiş bir yaklaşım sunuyoruz.

4. Kurumsal Eğitimler

​

Kurumsal eğitim hizmetleri sunarak şirketinizin çalışanlarının bilgi ve becerilerini geliştirmelerine, performanslarını artırmalarına ve iş hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olmak için buradayız. Sunduğumuz kapsamlı eğitim programları ve özelleştirilmiş yaklaşımımızla şirketinizin ihtiyaçlarına uygun çözümler sunmaktayız. Kurumsal eğitimler için izlediğimiz program aşağıda yer almaktadır

İhtiyaç Analizi:

Şirketinizin eğitim ihtiyaçlarını belirlemek için ayrıntılı bir analiz yapmak.

Çalışanlarınızın güçlü yönlerini, geliştirilmesi gereken alanlarını ve öncelikli hedeflerini belirlemek.

Özelleştirilmiş Eğitim Programları:

İhtiyaçlarınıza uygun olarak tasarlanmış özelleştirilmiş eğitim programları sunmak.

Liderlik ve yönetim becerileri, iletişim, takım çalışması, kilit müşteri yönetimi, stratejik satış yönetimi, inovatif düşünme, vb. konuları içerecek şekilde programları planlamak.

Eğitim Sınıfları ve Atölyeler:

Uzman eğitmenlerimiz tarafından verilecek interaktif sınıflar ve atölyeler düzenlemek.

Etkileşimli öğrenme yöntemleri, simülasyonlar, rol oyunları ve grup çalışmalarıyla katılımcıların aktif katılımını sağlamak.

Eğitim Materyalleri:

İhtiyaçlarınıza özel olarak hazırlanan eğitim materyalleri sağlamak.

Kurs kitapları, sunumlar, pratik egzersizler, online kaynaklar ve ödevler gibi materyalleri sunmak.

Performans Değerlendirmesi:

Eğitim sonrasında katılımcıların performansını değerlendirmek.

Geri bildirimler ve ölçme araçlarıyla eğitim etkinliğini ve katılımcıların gelişimini takip etmek.

Eğitim Raporlama:

Eğitim sürecinin etkinliğini ve sonuçlarını raporlamak.

Katılımcıların geri bildirimlerini, başarı ölçütlerini ve iyileştirme önerilerini içeren ayrıntılı raporlar sunmak.

5. Bireysel Koçluk 

bireysel koçluk hizmetleri sunarak size kişisel ve profesyonel hedeflerinize ulaşmanızda destek olmayı amaçlıyorum. Bireysel koçluk, sizi potansiyelinizi keşfetmeye, kendinizi geliştirmeye ve hedeflerinizi gerçekleştirmeye yönlendirmek için etkili bir yöntemdir.

Hedef Belirleme ve İhtiyaç Analizi:

İhtiyaçlarınızı ve hedeflerinizi anlamak için ayrıntılı bir ihtiyaç analizi yapmak.

Kişisel ve profesyonel hedeflerinizi belirlemek ve bunları gerçekleştirmek için bireyin kendi kendine stratejiler oluşturmasına destek olmak

Özelleştirilmiş Koçluk Planı:

İhtiyaçlarınıza göre özelleştirilmiş bir koçluk planını bireyin oluşturmasına destek olmak

Belirli hedeflere odaklanmak, güçlü yönlerinizi geliştirmek ve zorluklarla başa çıkmak için adımlar belirlenmesi

Bireysel Koçluk Oturumları:

7-14 gün aralıklarla 6-10 seans olarak düzenli koçluk oturumları düzenlenmesi

Sizi desteklemek, motive etmek ve ilerlemenizi takip etmek için güvenli bir ortam sağlamak.

Yetenek Geliştirme:

Kişisel ve profesyonel becerilerinizi geliştirmek için farkındalık sağlamak

İletişim, liderlik, zaman yönetimi, stres yönetimi gibi alanlarda size araçlar ve teknikler sunarak kişinin kendi çözümünü bulmasını desteklemek

İlerleme Takibi ve Değerlendirme:

Belirlenen hedeflere yönelik ilerlemenizi düzenli olarak takip etmek.

Koçluk sürecinin etkinliğini değerlendirmek ve gerektiğinde stratejileri güncellemek.

Motivasyon ve Destek:

Sizi motive etmek, güçlü yönlerinizi vurgulamak ve engellerle başa çıkmanıza yardımcı olmak. İçsel motivasyonunuzu artırmak ve başarıya odaklanmanızı sağlamak.